2月23日至25日，西安市农机总站开展2020年度工作人员考核，认真总结工作，量化测评打分，选拔优秀个人，全面完成了年度考核工作任务。
考核前，为切实组织好年度考核工作，考出实绩、考出作风，发挥出考核“指挥棒”作用，站上成立了考核工作领导小组及办公室，修改、完善了工作人员年度考核办法，突出工作实绩，贯穿公开、公平、公正原则，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化了考核指标，并严肃明确考核程序，由站领导、科室负责人及全体职工分层次进行考核打分，科学评价每位干部职工的年度工作。考核中，考核组周密安排、精心实施，一是由办公室、纪检员统计、测评个人出勤情况、创优加分、政治理论、廉政建设方面情况。二是召开全站考核大会，由全体人员为每个干部职工打分，测评个人工作能力、职业道德、团结协作、作风建设等方面情况。三是召开科室考核会议，个人总结汇报工作任务完成情况、取得的成效、存在的问题和今后努力的方向，由站领导及科长考核工作实绩情况。四是进行三项测评得分汇总，形成个人总得分，完成个人年度考核。
通过这次考核工作，公平、公正的评选出了单位2020年度优秀干部，激励了大家立足本职岗位，积极进取，团结奋进，争创佳绩的工作干劲，充分调动了干部职工的工作积极性、主动性，树立了“干与不干不一样、干多干少不一样”的工作导向，进一步促进了单位管理规范化、制度化建设，为圆满完成2021年各项工作任务奠定了基础。