2021年，临泉县以服务质量兴农、绿色兴农、品牌强农和促进农业高质量发展为导向，依托新型职业农民培训民生工程，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，全面推进乡村振兴。
一是精准摸底，遴选培训对象。组织动员各乡镇（街道）重点遴选培训新型农业经营和服务主体带头人、产业发展带头人、种养加能手、农村创新创业者和乡村治理及社会事业发展带头人、农业专业技术服务人员等，同时将脱贫户和少数民族农业从业者、女农民纳入遴选参训范围。
二是精准培育，筛选培训内容。紧扣农业主体需求，有针对性地安排综合素养课、专业能力课、能力拓展课，其中综合素养课涉及思想政治、农业通识、农业农村政策法规、文化素养等；专业能力课涉及乡村治理、农业生产技术、农业经营管理、数字农业、农产品加工储藏营销、绿色发展等；能力拓展课根据本地主导产业发展和培训对象实际需求，安排实践体验课程等。
三是精准管理，优化培训方式。运用全国农业科教云平台等信息平台，提高信息化管理服务水平,实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式，紧紧抓住长三角一体化发展新机遇，将新型职业农民培训与我县农业主导产业发展相结合，采用系统知识培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。
四是精准服务，强化培训跟踪。完善农技人员跟踪服务培训学员机制，统筹利用基层农技人员和培训机构师资力量，对结业学员跟踪服务不少于1年。搭建服务平台,支持农民参加各种形式的展销展示，参加发展论坛、技术技能比赛、创新创业创意大赛、涉农公益活动等，创造机会条件，让农民参加跨省区交流，拓展理念视野，激发创新活力。
2021年临泉县承担新型职业农民培训民生工程任务750人，其中：培训新型农业经营管理型250人(新型农业经营和服务主体带头人200人 、产业发展带头人50人)，培训专业生产型200人、技能服务型300人，培训合格率达到90％以上。