今年以来，市农业农村局紧紧围绕建设“清廉机关”的主题，以清廉班子、清廉文化、清廉作风为重点，持续加强党风廉政建设，为加快推进乡村振兴示范市建设提供坚强纪律保障。
一、压实主体责任，打造清廉班子。充分发挥领导班子带头作用。一是带头抓学习。局党组以“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，每月召开党组中心组学习（扩大）会议，对党风廉政建设进行专题学习，推动廉政学习制度化、常态化。二是带头扛责任。坚决扛牢全面从严治党的主体责任和“一岗双责”，制定局党组《党风廉政建设主体责任清单》，印发2022年《党风廉政建设和反腐败工作要点》，3月21日召开全面从严治党工作会议，局党组班子成员、局属单位党政负责人向党组书记递交了廉洁从政承诺书。三是带头讲纪律。精准运用“四种形态”，常态运用第一种形态，要求班子成员每季度谈话提醒不少于1次，每年上廉政党课不少于2次，每半年向党组报告履行“一岗双责”情况，确保始终把纪律记在心上、抓在手上、挺在前面。
二、创新廉政活动，打造清廉文化。一是打好“组合拳”。印发《“凝人心、聚合力，建设四型机关”主题系列活动方案》，先后开展了“赶考”之日大讨论、“五四青年节”活动方案比选、微感言征集、读书分享会、演讲比赛等系列活动，将廉政教育巧妙穿插其中，达到润物细无声的效果。二是上好“第一课”。注重做好新入职人员管理工作，建立干部党风廉政档案，常态化开展廉政谈话，上好廉洁从政“第一课”。三是讲好“身边事”。以受党纪政务处分身边人员为案例，开展“纪律就在身边、教训就在眼前”以案释纪警示教育，建立重要节日节点廉洁提醒机制，让廉政教育更加贴近干部职工。
三、坚持严管厚爱，打造清廉作风。一是严把选人关。对拟提拔的干部严把选人用人政治关、廉洁关、能力素质关，防止干部“带病提拔”，客观全面考核评价干部，要求干部既要有敢于担当的“铁肩膀”，又要有善于作为的“真本事”。二是织牢制度网。结合巡察整改工作，做到立行立改、举一反三，下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，完善36项机关管理工作制度，进一步健全完善机关日常管理的制度体系。三是树立好形象。制定《长沙市农业农村局贯彻落实强省会战略工作方案》，全面开展“强省会，勇担当”作风建设年活动，激励局系统干部职工在实施强省会战略中奋勇担当。先后组织开展“学雷锋志愿服务”、义务植树、下沉一线疫情防控等志愿服务，让更多干部深入一线为群众办实事，用身体力行树立清廉为民的“三农”干部形象。
长沙市农业农村局机关纪委
2022年5月6日