今年以来，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，发挥全面推进乡村振兴“指挥棒”的导向作用，践行“三比三争三赛”活动要求，督促各村、相关站所落实推进乡村振兴各项措施，加快农业农村现代化建设，上高县敖山镇逐步形成了一套目标明确、有的放矢、科学合理的考核制度，有力推进全镇乡村振兴工作高质量发展。
聚焦“硬”任务，制定新“标杆”。把乡村振兴工作列入督考一体化的重要内容，注重差异化考核和突出重点任务，形成农业产业提质增效和特色种植基地建设、农村人居环境整治、脱贫攻坚成效巩固等考核指标，同时在考核内容、分值权重、保障措施等方面予以倾斜，确保考核要素齐全、重点突出。将乡村振兴实绩考核与领导班子和干部个人挂钩，考核结果作为评优选先的重要依据，充分调动推进乡村振兴战略的积极性、主动性和创造性,为实施乡村振兴战略奠定坚强的组织保障。
定期“巧”通报，晒出真“成绩”。采取“线上得分公示+线下问题通报”的形式，由镇乡村振兴站牵头，抽调相关工作人员，每季度对任务完成进行评价打分并现场反馈，考核结束及时公示。及时召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会议，由先进村分别作经验交流，工作滞后的村作表态发言，各村通过“横向比差距”，形成追赶超越新态势。与此同时，镇乡村振兴站也及时将日常掌握情况以通报的形式发送至相关分管领导，通过“纵向查摆问题”，实现及时补齐短板目的。镇组织办定期开展“组织工作+”督导考核,融合基层党建、驻村帮扶等组织工作进行实地考核，真实展现各村工作实绩，实现“考得客观、评得公正”的目的。
督查“严”反馈，推出好“典型”。由镇纪委牵头，联合镇乡村振兴站，不定时深入各村进行日常督导检查,通过暗访检查、入户走访、查阅资料、现场交办等形式发现工作中存在的问题和不足，对工作成效较差的村及时提醒约谈，并限期整改。对工作成效明显的村通过简报、赣政通工作群推广等形式，定期推广好的做法，树立先进典型，用争先意识、务实举措、榜样示范力促敖山镇乡村振兴工作再上新水平、新台阶。