清流县温郊乡围绕人才建设助力乡村振兴，探索出“三强化”的工作新路子。
一是强化语言训练，增强沟通能力。开办温郊乡“青年之声”讲坛，由年轻干部结合工作生活实际谈经验谈问题，分管领导作出点评，引导年轻干部切实做到学有所思、学有所获、学有所得。
二是强化新老传带，增强业务能力。制定温郊乡“结对子计划”，一个分管领导带两至三名干部，按照“缺什么、补什么”的原则，主动传授、帮助、带领年轻干部，激励干部勤思考、用心学、大胆做。
三是强化一线锻炼，增强实践能力。成立温郊乡“征迁工作突击先锋队”，按照职责分工，统筹协调，形成工作合力。让年轻干部在实践锻炼中学以致用，练就真本领。对在基层表现突出的年轻干部，在选拔任用、评优评先方面优先考虑解决。 （李先民）
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